В Jobmonk наша миссия ясна и наполняет нас энтузиазмом: Мы хотим предложить людям из третьих стран возможность строить лучшую жизнь, путешествовать по миру и, таким образом, улучшать качество жизни. В основе этой миссии лежал наш собственный опыт.
Продолжающаяся нехватка водителей в отрасли послужила толчком к созданию jobmonk. Мы на собственном опыте убедились в трудностях отрасли: мы полагаемся на сарафанное радио и доброжелательность сотрудников при заполнении открытых вакансий. Это было не только неэффективно, но и привело к неоптимальным условиям труда.
Наш опыт аутсорсинга и сомнительные условия, преобладающие в этом секторе (плохое использование рабочей силы, эксплуатация и низкая заработная плата), укрепили нашу миссию.
Факты говорят сами за себя: по данным Министерства экономики, в настоящее время в Германии пропали без вести около 150 000 водителей грузовиков. В jobmonk наша миссия состоит в том, чтобы восполнить этот пробел и помочь как работникам, так и компаниям в логистическом секторе. Мы твердо убеждены в том, что возможности карьерного роста не только улучшают жизнь работников, но и способствуют повышению эффективности и устойчивости отрасли.
генеральный директор
менеджер по работе с клиентами
менеджер по персоналу
ИТ-менеджер
